| 新卒採用 | ||
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| 初任給 | ２０１９年度新卒入社実績(参考) | |
| 大学院卒 | ２３５，５００円 | |
| 大学卒/高専専攻科卒 | ２１１，５００円 | |
| 高専卒/専門学校卒(３年制) | １８６，５００円 | |
| 専門学校卒(２年制) | １７４，５００円 | |
| 中途採用 | ||
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| 給与 |
給与例 【モデル年収】470万円／30歳 月給31万円（残業代は含みません）、賞与 ※経験・スキルをもとに決定します ※残業代別途支給 ※試用期間：入社後2カ月間 |
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| 新卒・中途共通 | ||
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| 諸手当 |
通勤交通費（全額支給） 時間外手当（当社の残業の平均は月10～20時間程度です。） ※残業が多い社員には、産業医との面談を行うなど健康面のフォローも実施しています。 扶養手当（配偶者2万円、子供一人につき4000円） 家賃補助（条件あり） |
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| 昇給 | 年１回 | |
| 賞与 | 年２回 (夏・冬) | |
| 勤務地 | 東京都杉並区久我山 | |
| 勤務時間 | ８：５５～１７：３０（就業時間：７．７５時間／日） | |
| 休日 |
年間休日数 約１２６日（２０１９年） 完全週休２日制（土・日、祝祭日） 有給休暇 ： 初年度１５日、次年度以降２０日（最大４０日まで積立可能）、半日有給可能 長期休暇 ： 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク その他 ： リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、多目的休暇、特別休暇 他 |
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| 福利厚生 | 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 制度 |
グループ会社持株制度（奨励金10%支給）、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金制度、 産休・育休など出産育児に関する諸制度、 資格取得報奨金制度（取得時に一時金を支給）、 外部有料セミナー受講制度（年間契約により回数無制限） 定期健康診断の実施（年１回）、私服ＯＫ |
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| 催し | 社員旅行、ボウリング大会、納涼ビアパーティー等 | |
| 独身寮 | 男子寮あり(30歳まで) ※女性につきましてはご相談ください | |
| 労働組合 | 有り | |
| 定年 | ６０歳（６０歳以降も再雇用制度あり） | |
| 特記事項 | 岩崎通信機株式会社採用とし、岩通ソフトシステム株式会社への出向となります。 | |