| 新卒採用 | ||
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| 初任給 | ２０２３年度新卒入社実績(参考) | |
| 大学院卒 | ２５９，０００円 | |
| 大学卒/高専専攻科卒 | ２３５，０００円 | |
| 高専卒/専門学校卒 | ２０１，０００円 | |
| 中途採用 | ||
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| 給与 |
月給 ２７０，０００ - ３９０，０００円 ※経験・スキルをもとに決定します ※残業代は別途全額支給します |
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| 新卒・中途共通 | ||
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| 諸手当 |
通勤交通費（全額支給） 時間外手当（早出、残業、深夜、休日出勤） ※残業が多い社員には、産業医との面談を行うなど健康面のフォローも実施しています。 扶養手当（配偶者２０，０００円、子供一人につき４、０００円） 加給（食事補助 ４，０００円） 住宅手当（結婚後５年間３５歳まで／民間住宅 ３０，０００円、URなど公団住宅 ２０，０００円） |
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| 昇給 | 年１回 | |
| 賞与 | 年２回 (夏・冬) | |
| 勤務地 | 東京都杉並区久我山１－７－４１ | |
| 勤務時間 |
８：５５～１７：３０（就業時間：７．７５時間／日）／昼休み １２：１０～１３：００（５０分） 残業（月平均 １５．０時間前後です。８割のスタッフは１時間以内に退社しています） 時差出勤（コアタイム １０：３０～１５：３０で出退勤時間をずらせます）※仕事の状況によります 週一回のフレックス勤務が可能です（コアタイム １０：３０～１５：３０。月内で残業時間と相殺） 在宅勤務・リモートワーク可能（担当する案件によります。月に２回は出社が必要です） |
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| 試用期間 | 2ヵ月（期間中の条件変更なし） | |
| 休日 |
完全週休２日制（土日）・祝日 年間休日数 １２４日（２０２２年）、１２７日（２０２３年） 有給休暇 ： 初年度１５日、次年度以降２０日（最大２年分４０日まで積立可能） 午前休、午後休、1時間単位の時間休など、有給を分割して使うことも可能 長期休暇 ： 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク リフレッシュ休暇 ： 勤続10年以降、5年ごとに35年まであり 慶弔休暇 ： 結婚（本人の場合 6日、子女の場合 1日）、忌引（故人との関係などによって3～7日） 看護休暇 ： 子どもの急な発熱などに使用できます。 小学校就学前の子供１人であれば年５日、２人以上であれば年１０日 介護休暇 ： 要介護状態の対象家族１人であれば年５日、２人以上であれば年１０日 多目的休暇 ： 子供の学校行事やボランティア活動などに使用できます。年５日（最大2０日まで積立可能） |
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| 福利厚生 | 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 制度 |
グループ会社持株制度（奨励金10%支給）、財形貯蓄 退職金制度あり（確定拠出年金制度あり） 出産・育児支援制度 ・出産休暇（本人出産の場合 産前56日／産後56日、配偶者出産の場合 3日） ・育児休業（１ヵ月～１年の休業後復帰した実績複数あり） 資格取得報奨金制度（取得時に一時金を支給） 外部有料セミナー受講制度（年間契約により回数無制限） 定期健康診断の実施（年１回） 常識の範囲内であれば服装・髪型・髪色は自由。ネイル・ピアス・ヒゲもOKです。 |
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| イベント |
会費平均1,000円＋会社補助の親睦会があります。 歓送迎会、忘年会、社員旅行、ボウリング大会等の交流イベントを年数回実施しています！（飲食代は基本無料。会費から賄われます。もちろんイベントへの参加は自由です）※会費平均は月毎の計算です |
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| 設備 |
お茶、コーヒー、紅茶、ウォーターサーバー（利用無料） 電子レンジ、冷蔵庫、電気ポット完備 |
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| 独身寮 |
男子寮あり(条件：30歳まで、自宅から通勤に2時間以上かかること) ※女性につきましてはご相談ください |
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| 定年 | ６０歳（６０歳以降も再雇用制度あり） | |